Volltextveröffentlichungen (10)

• openjur.de

  Ruhen des Arbeitsverhältnisses - AGB Kontrolle

• openjur.de
• NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

  Ruhen des Arbeitsverhältnisses - AGB Kontrolle

 
• IWW

  § 305 c BGB, § ... 307 BGB, § 307 Abs. 1 S. 1 BGB, § 611 BGB, § 64 Abs. 1 ArbGG, § 64 Abs. 2 Ziffer b ArbGG, § 64 Abs. 6 Satz 1 ArbGG, § 66 Abs. 1 Satz 1 und Satz 2 ArbGG, § 519 Abs. 1, Abs. 2 ZPO, § 520 Abs. 3 ZPO, §§ 305 ff. BGB, § 305 c Abs. 1 BGB, § 305 c Abs. 2 BGB, § 307 Abs. 2 BGB, § 611 Abs. 1 BGB, §§ 307 ff BGB, § 306 Abs. 1 BGB, § 139 BGB, §§ 64 Abs. 6 ArbGG, 97 ZPO, § 72 Abs. 2 Nr. 1, Abs. 1 ArbGG

• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Ansprüche einer Gebäudereinigungskraft auf Zahlung der Feiertagsvergütung in den Schulferien

• LAG Düsseldorf

  § 2 Abs. 1 EntgFG, § 305 BGB
  Ruhen des Arbeitsverhältnisses - AGB Kontrolle

• ra.de
• rewis.io
• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  EntgFG § 2 Abs. 1
  Ansprüche einer Gebäudereinigungskraft auf Zahlung der Feiertagsvergütung in den Schulferien

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

• wolterskluwer-online.de (Kurzinformation)

  Vereinbarung des Ruhens des Arbeitsverhältnisses während der Schulferienzeit wirksam

Verfahrensgang

• ArbG Essen, 12.06.2014 - 1 Ca 674/14
• LAG Düsseldorf, 14.07.2015 - 3 Sa 7/15
• BAG, 26.10.2016 - 5 AZR 456/15

Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (9)

• BAG, 10.01.2007 - 5 AZR 84/06

  Ruhen des Arbeitsverhältnisses - AGB-Kontrolle

  Auszug aus LAG Düsseldorf, 14.07.2015 - 3 Sa 7/15

  Zur Frage der Wirksamkeit einer allgemeinen Vertragsbestimmung eines Gebäudereinigungsunternehmens, wonach u.a. das Arbeitsverhältnis während der Schulferienzeit ruht, soweit die Schulferienzeit nicht durch Urlaub abgedeckt ist (s.a. BAG, Urteil vom 10.01.2007 - 5 AZR 84/06 - NZA 2007, 383 - 387).

  Hätte der Arbeitnehmer auch ohne den Feiertag nicht gearbeitet und keinen Lohn verdient, steht ihm keine Feiertagsvergütung zu (BAG, Urteil vom 10.01.2007 - 5 AZR 84/06 - NZA 2007, 384-387; BAG, Urteil vom 24.10.2001 - 5 AZR 245/00 - AP EntgFG § 2 Nr. 8).

  In der Zeit sind die gegenseitigen Hauptpflichten suspendiert (BAG, Urteil vom 10.01.2007 - 5 AZR 84/06 - aaO).

  Mit dem Bundesarbeitsgericht (Urteil vom 10.01.2007 - 5 AZR 84/06 - aaO) ist davon auszugehen, dass ein durchschnittlicher gewerblicher Arbeitnehmer des Gebäudereiniger-Handwerks erkennen kann, dass während der Schulferienzeiten in den Schulen nicht gearbeitet wird und Lohnansprüche nur für die Tage bestehen, an den er in der Ferienzeit gearbeitet oder den Urlaub erhalten hat.

  Die typischen Interessen der Vertragspartner sind unter besonderer Berücksichtigung grundrechtlich geschützte Rechtspositionen wechselseitig zu bewerten (BAG, Urteil vom 10.01.2007 - 5 AZR 84/06 - aaO).

  b) Die Berufungskammer folgt der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG, Urteil vom 10.01.2007 - 5 AZR 84/06 - aaO) und damit auch dem Arbeitsgericht, dass die Ruhensvereinbarung für die Zeiten der Schulferien als solche keine unangemessene Benachteiligung darstellt.

  Die im Vertrag enthaltene Möglichkeit der Zuweisung des Urlaubs hat das Bundesarbeitsgericht (Urteil vom 10.01.2007 - 5 AZR 84/06 - aaO) nicht beanstandet.

• ArbG Essen, 12.06.2014 - 1 Ca 674/14

  Zahlungsanspruch auf Feiertagsvergütung aufgrund Arbeitsvertrages

  Auszug aus LAG Düsseldorf, 14.07.2015 - 3 Sa 7/15

  Essen vom 12.06.2014 - 1 Ca 674/14 - wird kostenpflichtig zurückgewiesen.

  Die Klägerin beantragt, das Urteil des Arbeitsgerichts Essen 1 Ca 674/14 vom 12.06.2014 aufzuheben und die Beklagte zu verurteilen, an die Klägerin 72, 00 EUR brutto nebst Zinsen in Höhe von 5 Prozentpunkten über dem jeweiligen Basiszinssatz seit dem 16.01.2014 zu zahlen.

• BAG, 14.09.2011 - 10 AZR 526/10

  Sonderzahlung - Freiwilligkeitsvorbehalt

  Auszug aus LAG Düsseldorf, 14.07.2015 - 3 Sa 7/15

  Verbleibt nach "Wegstreichen" der unwirksamen Teilregelung oder des unwirksamen Klauselteils eine verständliche Regelung, bleibt diese bestehen (sog. blue-pencil-Test, BAG, Urteil vom 30.09.2014 -3 AZR 930/12 - NZA 2015, 231 - 235; BAG Urteil vom 19.10.2011 - 7 AZR 33/11 - AP Nr. 60 zu § 307 BGB; BAG, Urteil vom 14.09.2011 - 10 AZR 526/10 - NZA 2012, 81-85).

 
• BAG, 12.03.2008 - 10 AZR 152/07

  Ausschlussfrist - AGB-Kontrolle

  Auszug aus LAG Düsseldorf, 14.07.2015 - 3 Sa 7/15

  Nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts ist die Teilbarkeit einer Bestimmung durch Streichung des unwirksamen Teils zu ermitteln (BAG, Urteil vom 09.02.2011 - 7 AZR 91/10 - AP Nr. 52 zu § 307 BGB; BAG, Urteil vom 12.03.2008 - 10 AZR 152/07 -, AP Nr. 10 zu § 305 BGB).
• BAG, 09.02.2011 - 7 AZR 91/10

  Wiedereinstellungsanspruch - Anspruch auf Abgabe einer Angebotserklärung mit …

  Auszug aus LAG Düsseldorf, 14.07.2015 - 3 Sa 7/15

  Nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts ist die Teilbarkeit einer Bestimmung durch Streichung des unwirksamen Teils zu ermitteln (BAG, Urteil vom 09.02.2011 - 7 AZR 91/10 - AP Nr. 52 zu § 307 BGB; BAG, Urteil vom 12.03.2008 - 10 AZR 152/07 -, AP Nr. 10 zu § 305 BGB).
• BAG, 30.09.2014 - 3 AZR 930/12

  Hinterbliebenenversorgung - "Haupternährerklausel"

  Auszug aus LAG Düsseldorf, 14.07.2015 - 3 Sa 7/15

  Verbleibt nach "Wegstreichen" der unwirksamen Teilregelung oder des unwirksamen Klauselteils eine verständliche Regelung, bleibt diese bestehen (sog. blue-pencil-Test, BAG, Urteil vom 30.09.2014 -3 AZR 930/12 - NZA 2015, 231 - 235; BAG Urteil vom 19.10.2011 - 7 AZR 33/11 - AP Nr. 60 zu § 307 BGB; BAG, Urteil vom 14.09.2011 - 10 AZR 526/10 - NZA 2012, 81-85).
• BAG, 19.10.2011 - 7 AZR 33/11

  Wiedereinstellungsanspruch - Verurteilung zur Abgabe einer Angebotserklärung - …

  Auszug aus LAG Düsseldorf, 14.07.2015 - 3 Sa 7/15

  Verbleibt nach "Wegstreichen" der unwirksamen Teilregelung oder des unwirksamen Klauselteils eine verständliche Regelung, bleibt diese bestehen (sog. blue-pencil-Test, BAG, Urteil vom 30.09.2014 -3 AZR 930/12 - NZA 2015, 231 - 235; BAG Urteil vom 19.10.2011 - 7 AZR 33/11 - AP Nr. 60 zu § 307 BGB; BAG, Urteil vom 14.09.2011 - 10 AZR 526/10 - NZA 2012, 81-85).
• BAG, 11.04.2006 - 9 AZR 557/05

  AGB-Kontrolle - Versetzungsklausel

  Auszug aus LAG Düsseldorf, 14.07.2015 - 3 Sa 7/15

  (BAG, Urteil vom 11.04.2006 - 9 AZR 557/05 - AP BGB § 307 Nr. 17).
• BAG, 24.10.2001 - 5 AZR 245/00

  Feiertagsvergütung - Arbeit auf Abruf

  Auszug aus LAG Düsseldorf, 14.07.2015 - 3 Sa 7/15

  Hätte der Arbeitnehmer auch ohne den Feiertag nicht gearbeitet und keinen Lohn verdient, steht ihm keine Feiertagsvergütung zu (BAG, Urteil vom 10.01.2007 - 5 AZR 84/06 - NZA 2007, 384-387; BAG, Urteil vom 24.10.2001 - 5 AZR 245/00 - AP EntgFG § 2 Nr. 8).

• BAG, 26.10.2016 - 5 AZR 456/15

  Feiertagsvergütung - Wirksamkeit einer Ruhensvereinbarung

  Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 14. Juli 2015 - 3 Sa 7/15 - aufgehoben.